Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Айпифарма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
5 линия – Фрунзенско-Приморская метро Шушары
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "АйПифарма" – молодая фармацевтическая компания.

Наша продукция: субстанции, таблетки и капсулы.

В настоящий момент идет процесс технологического оснащения участков производства. Активно разрабатывается и внедряется система менеджмента качества.

Мы планируем занять достойное место в производстве качественных и безопасных лекарственных средств и обеспечить доступность высокотехнологичных препаратов для российских пациентов.

Мы создаем такую компанию, о которой будут говорить с гордостью. Наша команда - это команда амбициозных профессионалов, которые любят свое дело и понимают, что их опыт имеет значение для здоровья тысяч / десятков тысяч / миллионов людей по всему миру

Приглашаем вас присоединиться к нам, откликнувшись на нашу вакансию: специалист по КДП с частичной занятостью

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение кадрового делопроизводства на 1 юридическое лицо до 30 сотрудников.
  • Ведение воинского учета.
  • Разработка ЛНА компании: ПВТР, Положение о заработной плате и т.д.
  • Прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, командировки, выход на работу в выходной день.
  • Ведение трудовых договоров и доп. соглашений.
  • Ведение табеля учета рабочего времени (сменный график).
  • График отпусков.
  • Ведение кадровой отчетности.
  • Сопровождение СОУТ и охраны труда (контроль прохождения инструктажей).

Что мы ждем от кандидата:

  • Средне-специальное/высшее образование
  • Опты работы специалистом КДП в единственном числе.
  • Знание всех блоков: ЛНА, приказы, отчетность, воинский учет
  • Опыт работы в 1С: ЗУП

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы. Частичная занятость. 1 день в неделю в офисе - обязательно
  • Офис по адресу: г. Колпино, территория Ижорского завода д.25. Развозка от ст. метро Шушары
  • Полностью белое трудоустройство.

В сопроводительном письме укажите желаемый уровень оплаты труда.