Менеджер по маржинальности операций и проектов

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Челленджить с бизнесом предпосылки запускаемых проектов, опираясь на данные из внутренних и внешних источников.
  • Рассчитывать окупаемость запускаемых проектов и их влияние на финансовый результат компании.
  • Оценивать совместно с бизнесом фактические результаты проектов и объяснять причины отклонений от прогноза.
  • Анализировать экономику бизнес-сегментов компании, искать точки роста для повышения эффективности.
  • Вносить предложения по улучшению операционных процессов, чтобы делать их быстрее и дешевле.
  • Консультировать и поддерживать бизнес в части разъяснений подходов/методик к расчету и оценке проектов.
  • Развивать инструментарий по расчету и оценке проектов, анализу экономики бизнес-сегментов.
  • Готовить понятные отчеты и визуализировать данные для принятия решений без потери смысла.
  • Оказывать помощь в подготовке ответов на ad-hoc запросы руководства.

Для нас важно:

  • Высшее финансовое, математическое образование (АССА, CIMA будет являться преимуществом).
  • Excel, PowerPoint – уверенный пользователь; SQL – базовый уровень; построение BI-отчетов – будет являться преимуществом.
  • Знание принципов построения финансовой отчетности и управленческого учета.
  • Понимание основ статистики.
  • Умение работать с большими массивами данных и делать из них выводы.
  • Знание принципов бизнес-моделирования и расчета unit-экономики.
  • Опыт работы в компаниях с подписочной моделью экономики – будет являться преимуществом.
  • Любите разбираться в причинах и находить закономерности, всегда задаете вопрос "Почему?" и проверяете данные.
  • Умеете раскладывать сложное на простые составляющие, общаетесь с людьми на понятном им языке.
  • Понимаете, что такое эмоциональный интеллект и развиваете его.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.