Менеджер по подбору персонала (м.Ботанический сад)

Обязанности:

• Подбор персонала (массовый подбор линейного персонала, точечно офис): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании.
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
• Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Требования:

• Высшее образование

• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Windows, MS Office);

• Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

• Высокая самоорганизация.

Условия:

• Офис в деловом центре м. Ботанический сад (5-7 мин от метро)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК