О нас:
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Мы приглашаем тебя в нашу Не-магистратуру: практику, где за 6 месяцев вырастешь с нуля до junior специалиста.
Мы не просто даем попробовать — мы вкладываемся в развитие каждого. У нас ты не останешься незамеченным. А после практики, если ты круто себя проявишь, мы будем готовы рассмотреть тебя в команду: по итогам прошлого набора 10 человек уже присоединились к нам. Их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Наша практика не оплачивается, зато дает мощный буст в навыках и опыте на реальных задачах для бизнеса.
Сейчас у нас открыт набор по направлению ассистент менеджера по развитию бизнеса. Эта позиция — для тех, кто хочет развивать навыки переговоров, аналитики и коммуникаций с топовыми компаниями России.
Даже если у тебя пока нет опыта в продажах или работе с клиентами, ты научишься на реальных задачах, а ментор будет еженедельно помогать расти на 1-1.
Вот чему ты научишься:
- Работать с базой лидов: искать контакты и обновлять информацию.
- Собирать презентации и коммерческие предложения.
- Помогать вести встречи и фоллоу-апы, вносить данные в CRM.
- Следить за дедлайнами и поддерживать задачи руководителя.
- Учиться бизнес-девелопменту на практике и расти вместе с командой.
Какие навыки нужны:
-
Аналитический склад ума
-
Повышенное чувство ответственности за результат
-
Коммуникабельность на 6 из 5
-
Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне
А вот что мы обещаем:
-
Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
-
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
-
Возможность погрузиться в бизнес-задачи и реализовать собственный проект
-
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
-
Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:
- Что тебе интересно в работе с компаниями и клиентами? Почему?
- Почему ты хочешь попасть на нашу практику?
