Тимлид КАМ менеджеров

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Калужская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Менеджера по ведению партнеров.
Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.

Обязанности:

  • Управление командой Аккаунт Менеджеров (5-8 человек) разных грейдов, а также координация их работы.

  • Проведение индивидуальных и групповых встреч с членами команды.

  • Улучшение и поддержание необходимого уровня мотивации, вовлеченности и производительности сотрудников.

  • Контроль и при необходимости помощь в выстраивании эффективных партнерских отношений со всеми партнерами в команде

  • Участие в решении сложных вопросов с партнерами и оказание помощи Аккаунт Менеджерам.

  • Работа над оптимизацией процессов внутри команды и со смежными командами.

  • Инициация и эскалация запросов на улучшение подходов к выстраиванию партнерских отношений и эффективности работы команды.

  • Работа над проектами от руководства.

    Наши пожелания:

  • Отличное знание Google Sheets: Умение создавать таблицы и листы для структурирования данных.

  • Знание инструментов для визуализации данных (диаграммы, графики, сводные таблицы)

  • Отличные знания Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint

  • Презентационные инструменты: Навыки работы с инструментами для создания и проведения презентаций

  • Опыт работы с CRM-системами

  • Английский язык от В2+

    Мы предлагаем:

  • Рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Офисный формат работы;
  • Официальное трудоустройство;
  • 100% оплачиваемые больничные и отпускные;
  • Дополнительные 4 дня оплачиваемых выходных в году за счет компании;
  • Обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы;
  • Постоянный обмен опытом;
  • Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Возможность прокачать и поддерживать уровень английского.