Начальник участка

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: Металлопрокатный завод
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 31к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "МЕТРЕСУРС", образовано в 2007 году, является крупным комплексом по переработке металлолома, осуществляет заготовку, переработку и скупку лома черных и цветных металлов, производит сложные демонтажные работы высотных промышленных объектов.

Обязанности:

  • Организация и контроль работы участка по переработке металлолома;
  • Обеспечение выполнения производственных планов и норм;
  • Управление командой, мотивация и развитие сотрудников;
  • Контроль за соблюдением техники безопасности и производственной дисциплины;
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании для оптимизации процессов;
  • Обеспечение эффективного использования автотранспорта, рациональной организации погрузочно-разгрузочных работ;
  • Своевременное составление и ведение установленной отчетности по участку;
  • Весовой контроль лома, внешняя оценка лома согласно стандартам, принятым в компании;
  • Отчетность, работа с компьютером, 1C и Excel;
  • Опыт работы на руководящей должности (начальник производства, начальник стройки и т.д.;
  • Трудолюбие, ответственность.

Требования:

  • Стаж в производстве (желательно в области переработки металлов) не менее 3 лет.
  • Знание ПК (1C, Excel);
  • Знание процессов переработки металлолома;
  • Умение эффективно управлять командой и решать конфликтные ситуации;
  • Высокий уровень ответственности и организаторские способности;

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
  • Полный социальный пакет;
  • ДМС (по истечении испытательного срока);
  • Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
  • Столовая на территории завода;
  • Бесплатные парковочные места для сотрудников;
  • Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
  • Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
  • Действует акция «Приведи друга».