Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Вместе с масштабным развитием IT-направления мы формируем культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами.
Мы сейчас ищем опытных QA инженеров в команду Профили.
Trust and Safety состоит из нескольких крупных направлений, одно из которых -
WB ID (аутентификация, авторизация, хранение, проверка и обработка персональных данных).
Внутри WB ID есть несколько команд, одна из которых - "Профили".
"Профили" – это платформа профилей пользователя, состоящая из платформы для хранения персональных данных и ограничения доступа к ним, а также платформа профилей – представлений пользователя в различных продуктах WB.
Платформа профилей позволяет запускать новые профили с низким TTM, разграничивать доступ продуктов WB к информации о профиле и так далее.
Стратегические фокусы - это безопасное хранение персональные данных, а также TTM запуска новых профилей, не превышающий одного рабочего дня.
Вам предстоит:
- Заниматься автоматизацией тестирования (API, UI).
- Дорабатывать пайплайны для тестирования.
- Собирать и актуализировать метрики тестирования.
- Заниматься интеграцией отчетов автоматизации в Allure TestOps.
- Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы.
- Разбирать логи, локализировать дефекты.
- Взаимодействовать с командой разработки и аналитиками.
- Оптимизировать процессы качества в команде.
Вы нам подходите, если есть:
- Опыт работы QA-инженером от 3 лет.
- Опыт написания Backend и UI-автотестов.
- Знание Golang, либо готовность обучиться.
- Уверенное знание SQL на уровне написания запросов средней сложности.
- Понимание видов тестирования, свободное владение техниками тест-дизайна.
- Умение работать с Grafana и стеком ELK для работы с логами и метриками.
- Ориентированность на результат, критическое мышление, системный подход.
Условия для сотрудников:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
