Менеджер по персоналу

В развивающуюся производственно-торговую компанию требуется менеджер по персоналу (рекрутер)

Обязанности:

• Рекрутинг. Активный поиск соискателей (взаимодействие с руководителями , подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных сайтах, анализ резюме, проведение интервью, обратная связь с кандидатами).
• Проводить интервью и оценивать кандидатов.
• Развивать альтернативные каналы найма (региональные job-площадки, мессенджеры, социальные сети, профессиональные сообщества).
• Вести внутреннюю отчётность.
• Обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока.

Требования:

- Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала.

- Хороший кругозор в области HR деятельности.

- Хорошие коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, находить компромиссные решения.

- Высшее образование.

Опыт работы в управлении персоналом в строительстве или производстве.

- Знание ТК РФ.

- Уверенный пользователь ПК, MS Office.

- Доброжелательность. Внимание к деталям. Коммуникабельность.

- Понимание, что персонал - это важнейший и основной ресурс бизнеса.

Условия:

- ТК РФ

- офис Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Основинская ст.10