В крупной российской нефтесервисной компании открыта вакансия:
"Заместитель генерального директора по административным вопросам".
Позиция предназначена для опытного руководителя, способного выстроить эффективную систему административно-хозяйственного управления и обеспечить стабильное функционирование инфраструктуры компании — офисов, складов, производственных площадок и вахтовых комплексов в регионах присутствия.
Роль предполагает высокий уровень ответственности, стратегическое видение и практический управленческий опыт в эксплуатации объектов, складской логистике, взаимодействии с подрядчиками и оптимизации затрат.
Работодатель предлагает конкурентный уровень компенсации, официальное трудоустройство, участие в развитии крупного производственного бизнеса и возможность профессиональной самореализации в динамичной среде.
Обязанности:
-
Организация эксплуатации, обслуживания и ремонта административных зданий, офисов, складов, производственных площадок, контроль состояния и использования вахтовых поселков, обеспечение условий проживания, питания, связи и быта персонала.
-
Взаимодействие с подрядными организациями по эксплуатации зданий, инженерных систем, транспортного и бытового обслуживания.
-
Организация и контроль работы складского хозяйства по обеспечению подразделений ТМЦ, ЗИП, СИЗ, контроль своевременности и точности ведения оперативного складского учета, в том числе в информационных системах (1С), контроль складских остатков.
-
Управление вопросами аренды помещений, переговоры с арендодателями, контроль договоров аренды и коммунальных услуг.
-
Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм в административных и жилых объектах.
-
Бюджетирование расходов на административно-хозяйственные нужды, контроль затрат, оптимизация процессов снабжения и обслуживания.
Требования:
-
Высшее образование (техническое, экономическое).
-
Опыт административно-хозяйственного управления в производственной компании от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции. Опыт работы в нефтесервисной компании как преимущество.
-
Знание принципов эксплуатации зданий, инженерных систем, организации вахтовых поселков и складского хозяйства.
-
Навыки ведения переговоров и работы с подрядными организациями.
-
Умение формировать бюджет и управлять затратами.
-
Опыт организации снабжения и обслуживания территориально распределённых объектов (вахта, филиалы).
-
Готовность к командировкам в регионы присутствия компании.
