Хохловский переулок 16с1
О компании,
Мы развиваем сеть автоматизированных отелей без ресепшена.
Модель отработана, процессы работают, объекты в управлении есть.
Следующий этап — масштабирование и франчайзинг.
Локация: Москва / гибридный формат (возможны командировки по России)
Цель роли
Расширять сеть.
Первый же день:
искать объекты → считать экономику → заключать сделки → привлекать капитал → упаковывать продукт → масштабировать
Основные зоны ответственности
1) Поиск объектов под управление
- Поиск помещений/зданий под цифровые отели
- Переговоры с собственниками и девелоперами
- Подготовка юнит-экономики и обоснования
- Структурирование сделок (аренда / управление / revenue share)
- Закрытие сделок и передача на запуск
2) Привлечение инвесторов
- Формирование инвестиционных предложений
- Pitch инвесторам (ангелы, частные инвесторы, девелоперы)
- Создание презентаций, инвестиционных моделей
- Ведение сделок до подписания
Есть работающая модель → нужно привлекать капитал для роста.
3) Упаковка / управление упаковкой франшизы и масштабирование через
партнёров
- Создание франчайзингового предложения для цифрового отеля
- Упаковка стандартов, материалов, процессов
- Подготовка маркетинговых и обучающих материалов
- Формирование франч-презентации и funnel партнёров
- Запуск франчайзинговой модели продаж
Задача — перевести модель на масштаб через партнёров.
Что мы не ищем
❌ Операционного управляющего одним отелем
❌ Процессного администратора
❌ Человека, который “ждёт задачи”
❌ Теоретиков без сделок
Кого мы ищем
✅ девелопера / dealmaker, который умеет закрывать сделки
✅ человека, который любит строить и масштабировать, а не “поддерживать”
✅ предпринимательское мышление, ориентация на результат
✅ опыт открытия объектов/развития сети (гостиницы, retail, coliving, QSR, сервисы)
✅ опыт инвест-коммуникаций / упаковки предложений — плюс
✅ готовность взять на себя ответственность за pipeline и рост сети
Что мы предлагаем
- Ключевая роль в масштабировании федеральной сети
- Бонусы за закрытые сделки (объекты / инвестиции)
- Участие в капитале проекта (опцион по результатам)
- Быстрые решения, предпринимательская среда
Готовая модель → ваша задача — масштаб
Формат работы:
• Офис — Москва / гибридный формат.
• Регулярные командировки по России.
• Прямое подчинение собственнику сети.
В начале отклика укажите:
1. Сколько объектов вы открыли лично
2. Какие сделки закрывали (формат / суммы / ROI)
3. Опыт переговоров с собственниками/девелоперами
4. Опыт формирования инвест-предложений или франшиз
5. Сколько объектов готовы привезти в pipeline за 90 дней
Отклики без этих данных не рассматриваются.
Присылайте резюме с пометкой «Директор сети» а также указанием информации о вашем опыте в Телеграм HR специалисту Анне - AnnaStoliar357 (для быстрой связи)
