Менеджер клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: Саралиев Олег Рамазанович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Миссия должности: обеспечивать безупречное качество обслуживания клиентов, укреплять их лояльность и способствовать положительному имиджу компании через профессиональное решение вопросов, проактивную коммуникацию и непрерывное улучшение сервисных процессов.

1. Требования

1.1. Опыт работы:

  • Опыт работы на позиции менеджера по работе с клиентами, специалиста службы поддержки или в смежной области от 6 месяцев.

1.2. Профессиональные знания и навыки:

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, особенно Excel).

  • Опыт работы с CRM-системами (например, Bitrix24, AmoCRM и т.д.).

  • Грамотная устная и письменная речь.

1.3. Личностные качества:

  • Коммуникабельность (умение четко, вежливо и убедительно излагать мысли).

  • Клиентоориентированность (искреннее желание помочь клиенту и умение ставить его интересы на первое место).

  • Стрессоустойчивость (способность сохранять спокойствие и профессионализм в напряженных ситуациях).

  • Эмпатия (умение понимать и разделять чувства клиента).

  • Решение проблем (способность анализировать проблему и находить эффективные пути ее решения).

2. Ключевые обязанности и задачи

2.1. Работа с клиентами:
  • Полный цикл обработки обратной связи: работа с отзывами на маркетплейсах и в геосервисах.
  • Проактивное решение проблем покупателей с фокусом на полное удовлетворение, а не просто на формальный ответ.
  • Формирование эталонного уровня сервиса через публичные ответы, которые вызывают желание стать нашим клиентом.
2.2. Административная работа:
  • Взаимодействие со смежными отделами (продажи, маркетинг, техническая поддержка, логистика) для решения вопросов клиента.
  • Учет и анализ обратной связи от клиентов.
2.3. Аналитика и улучшение сервиса:
  • Мониторинг ключевых показателей эффективности сервиса (например, NPS, CSAT, CES, среднее время решения).
  • Участие в разработке и внедрении стандартов обслуживания и скриптов.
  • Выявление частых проблем и "узких мест" в процессах, инициация предложений по их оптимизации.
3. Условия работы

Формат: Удаленный формат работы.

Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.