Altenar — международная IT-компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, в Греции, Грузии и на острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных по всему миру.
Мы ищем Менеджера по обучению и развитию, который разработает, внедрит и будет постоянно совершенствовать корпоративную стратегию L&D, направленную на развитие сотрудников, укрепление корпоративной культуры и повышение эффективности бизнеса.
Формат работы - гибридный в Москве с дальнейшей релокацией на Мальту (компания помогает с оформлением рабочей визы).
Задачи:
- Разрабатывать и внедрять стратегию обучения согласно целям и ценностям компании;
- Создавать и контролировать обязательные курсы (Compliance, AML, охрана труда, защита данных и др.), следить за сроками и результатами;
- Координировать программы развития ключевых навыков: английский, знание продукта, внутренних процессов — вместе с экспертами внутри компании;
- Организовывать тех. обучение и помогать сотрудникам осваивать нужные технологии;
- Поддерживать профессиональный рост: продвинутые курсы, сертификаты, конференции в рамках годового бюджета;
- Разрабатывать и вести программы развития лидерства: управление командой, коучинг, управление изменениями, работа с ценностями;
- Помогать укреплять корпоративную культуру через обучение ценностям, этике, коммуникации, межкультурному взаимодействию и работе с конфликтами;
- Оценивать качество обучения и внедрять улучшения;
- Работать с внутренними стейкхолдерами, чтобы обучение было масштабируемым и эффективным в разных командах и регионах.
Пожелания к опыту:
- От 5 лет опыта в L&D, Talent Management или HR, в международных и /или IT компаниях;
- Свободный английский на уровне B2-C1+, дополнительные языки — плюс.
- Опыт создания и запуска корпоративных программ обучения, программ лидерства и развития soft skills;
- Знание принципов обучения взрослых, instructional design и цифровых инструментов (LMS, e-learning, аналитика);
- Умение работать со стейкхолдерами, в том числе международными;
- Опыт оценки эффективности обучения и расчёта ROI;
Что мы предлагаем:
-
Работа в аккредитованной IT компании;
-
Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату;
-
ДМС, стоматологию и страхование жизни за счет работодателя с первого дня работы;
-
Компенсацию фитнеса;
-
Возможность изучения английского за счет компании;
-
Компенсацию за интернет и электроэнергию;
-
Удаленную работу или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Смоленск).
-
Возможность оплаты парковки рядом с офисом за счёт компании.
-
Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию.
-
Обучение и поддержку при подготовке докладов для публичных выступлений.
