Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов;
• Проведение первичного отбора кандидатов;
• Проведение первичных собеседований;
• Оформление и передача информации руководителю.

Требования:

• Опыт от 3 лет на аналогичной позиции;
• Наличие ПК и интернет;
• Готовность к работе на результат.

Условия:

• Удаленная работа;
• Рабочий день, по согласованию;
• График работы, по согласованию.