Product manager (Контакт-центр)

Дата размещения вакансии: 27.10.2025
Работодатель: ЦУМ, ТД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Романов переулок 4с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в ЦУМ развиваем цифровые и операционные продукты, которые помогают делать клиентский сервис безупречным — в духе luxury retail. Контактный центр — сердце взаимодействия с клиентами, и сейчас мы масштабируем команду, чтобы автоматизировать процессы, улучшать качество ответов и повышать эффективность консультантов.

Мы ищем продукт-менеджера, который не боится нырять в операционку, работать с несколькими системами одновременно и превращать сложные процессы в управляемые и измеримые продукты.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЦУМ - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
  • ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
  • Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
  • Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
  • Поддерживаем гибридный формат работы;
  • Место работы: Москва, БЦ "Романов Двор"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Инициировать и вести сквозные продуктовые и проектные задачи: от гипотез и анализа до внедрения и измерения эффекта.

  • Оптимизировать процессы в контактном центре: от приёма обращений и маршрутизации до обратной связи и контроля качества.

  • Работать с LLM, ML и автоматизацией — внедрять решения, повышающие качество ответов и скорость обработки запросов.

  • Улучшать опыт операторов: интерфейсы, сценарии, подсказки, автоматизация ручных действий.

  • Совместно с аналитиками формировать метрики эффективности, находить точки роста и защищать инициативы на приоритизации.

  • Взаимодействовать с командами IT, ML, CRM, e-commerce и клиентского сервиса, чтобы изменения не терялись между системами.

  • Поддерживать баланс между автоматизацией и качеством сервиса, сохраняя “человеческое лицо” бренда.

ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ:

  • Автоматизировать классификацию обращений с помощью ML-модели.

  • Внедрить LLM-бота для клиентов или операторов.

  • Пересмотреть процесс возвратов/жалоб, сократив AHT и ручные шаги.

  • Настроить систему контроля качества ответов без участия супервизоров.

  • Проанализировать цепочку обработки заказов и выявить узкие места в коммуникациях с клиентом.

  • Повысить эффективность продаж через контактный центр, улучшив конверсии и качество коммуникации.

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

  • Работал продукт-менеджером или проектным менеджером от 2+ лет желательно в сфере клиентского сервиса, e-commerce, CRM или автоматизации процессов.

  • Умеет формулировать проблему через данные, выстраивать CJM, метрики и гипотезы.

  • Понимает, как устроена работа контактного центра, какие метрики важны (AHT, FCR, CSAT и др.).

  • Может быть инициатором изменений - не ждёт задачи, а сам ищет точки роста.

  • Умеет говорить на одном языке с аналитиками, разработчиками и бизнесом.

Преимуществом будет, если ВЫ:

  • Разбираетесь в KPI на продажи. Знаете, что такое воронка продаж, конверсии и апсейлы, и как эти метрики влияют на бизнес.

  • Имеете опыт работы с чат-ботами, ML-моделями и их внедрением. Понимаете, как с их помощью можно улучшить клиентский и операторский опыт.