Ведущий специалист отдела мониторинга земель и развития инфраструктурных проектов

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: СПб ГКУ Городской центр управления парковками Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Моисеенко 22литЗ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • организация деятельности по развитию велоинфраструктуры города, в том числе мониторинг и совершенствование установленных правил использования средств индивидуальной мобильности (СИМ);

  • подготовка справок, докладов, писем, презентаций и иных документов (проектов), участие в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в частности касающихся велосипедной инфраструктуры, используемой в том числе лицами, управляющими СИМ;

  • взаимодействие с исполнительными органами государственной власти
    и организациями по вопросам деятельности отдела;

  • подготовка ответов на обращения граждан по вопросам деятельности отдела и учреждения в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ.

Требования:

  • высшее образование в области землеустройства, градостроительства, городского строительства и хозяйства, архитектуры, либо высшее образование в сфере автомобильных дорог, организации перевозок и дорожного движения;

  • опыт работы в государственных учреждениях либо проектных организациях от 2-х лет;

  • наличие опыта взаимодействия с исполнительными органами государственной власти (приветствуется);

  • умение работать с государственной информационной системой
    Санкт-Петербурга (РГИС), нормативно-технической документацией в области автомобильных дорог и транспорта, проектирования (ГОСТ, СНиП, СП);

  • владение навыками делового письма;

  • опытный пользователь ПК и оргтехники: владение MS (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Acrobat, ЕСЭД, базовые знания AutoCad (приветствуются);

  • грамотная устная и письменная речь;

  • ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность;

  • внимательность и аккуратность к деталям.

Условия:

  • официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
  • стабильная заработная плата (оклад+премия);
  • график работы пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00);
  • единовременная выплата к ежегодному отпуску;

  • дополнительные дни к отпуску;

  • офис в центре города.