Руководитель продуктового направления

Приветствуем Вас, наш будущий коллега! Мы – компания «ЦЕНТР-К», под своим торговым брендом POSCENTER мы занимаем одну из ведущих позиций среди производителей и поставщиков оборудования и программного обеспечения для автоматизации бизнеса в России.

Мы занимаемся разработкой, производством, организацией и обеспечением технического обслуживания оборудования и IT-решений, помогающих владельцам бизнеса повысить прибыльность и эффективность и сделать довольными своих конечных покупателей

У нас более пятисот довольных сотрудничеством партнерских организаций на территории РФ и СНГ. С нами работают: "Лукойл", "Газпром", "ПОЧТА РФ", "Пятерочка", "Перекресток", "Карусель", "Магнит", "Верный", "Вкус Вилл", "SPAR", "Мираторг", "Бристоль", "Билайн", "Улыбка Радуги", "Мелодия Здоровья", "Апрель", "ВИТА", " FixPrice" и многие другие. Мы находимся в стадии активного роста, наша команда за последний год выросла вдвое, и мы не собираемся останавливаться. Именно поэтому нам нужны целеустремленные, активные, готовые к развитию и профессиональному росту сотрудники, которые достигнут с нами новых вершин. В настоящий момент мы в поиске руководителя продуктового направления, готового усилить нашу команду!

Обязанности:

• Управление командой специалистов для достижения целей, стоящих перед направлением. Ответственность за динамику и качество развития направления.
• Формирование, защита и реализации ассортиментной матрицы.
• Стратегия категорийного роста: инициация и управление запуском нового оборудования, анализ рентабельности, прогнозирование спроса. Обоснование стратегических решений о выводе продуктов из ассортимента или их модификации.
• Участие в разработке оборудования, в оптимизации структуры себестоимости, в подготовке технической документации для производства. Постановка задач R&D и контроль исполнения.
• Изучение и прогнозирование емкости рынка, динамики развития, трендов на рынке и в конкурентной среде.
• Ведение переговоров с ключевыми поставщиками и производителями по вопросам стратегии сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы, контроля качества. Поиск новых поставщиков и производственных площадок для решения задач, стоящих перед товарным направлением.
• Взаимодействие с отделом продаж: обучение продукту, УТП, предоставление сейлз-аргументов, формирование рабочих скриптов, обучение работе с возражениями.
• Контроль позиционирования, включая ценовое, вплоть до SKU – по всей вверенной в управление ассортиментной матрице.
• Выполнение целевых плановых показателей: оборот, маржа, оборачиваемость, доля рынка.
• Разработка и реализация, совместно с отделом маркетинга, стратегии продвижения: по каналам сбыта и типам оборудования.
• Участие в выездных конференциях, выставках, технических семинарах для представления и продвижения ассортимента, обучения партнёров, стимулирования спроса.
• Построение и поддержание актуальной и эффективной системы внутреннего документооборота и отчётности по направлению.

Требования:

• Релевантный, подтвержденный опыт работы на аналогичной позиции от трех лет. Преимущество кандидатам, имещим отраслевой опыт. Кандидаты, имеющие опыт только в IT, не рассматриваются.
• Желателен практический опыт работы с производством и/или на производстве.
• Умение видеть основные конкурентные характеристики товара, а также необходимые изменения, которые нужно внести для повышения спроса.
• Уверенный опыт с аналитикой: продажи, динамика, маржинальность, LFL, оборачиваемость. Знание методов расчёта основных финансовых показателей.
• Лидерские качества, опыт управления кросс-функциональными командами, уверенный опыт проектного управления.
• Аккуратность, внимательность, трудолюбие, способность к обучению.
• Коммуникабельность, харизма, убедительность, энергичность – ищем драйвера идей!
• Ориентация на результат, а не на процесс.
• Хороший английский язык (устный и письменный).
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата (сумма обсуждается с успешным кандидатом).
• ДМС после испытательного срока, компенсация питания.
• Надбавки к зарплате за стаж, начиная с 1 года работы.
• Больничные и отпускные, все гарантии по ТК РФ.
• Современный офис рядом с метро.
• График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00).
• Командировки обязательны.
• Лояльное руководство, отличный коллектив.
• Вводное обучение.
• Развитая корпоративная жизнь, спортивные мероприятия.