Сметчик (Инженер по проектно-сметной работе) в Строительное управление

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
3-й Силикатный проезд 9с23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают почти 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации
  • Составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ
  • Ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а
  • Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3
  • Проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29
  • Базы ТСН-2001, СН-2012
  • Проверка и согласование смет, актов формы КС-2 в части единичных расценок и коэффициентов
  • Визирование документов в рамках исполнения своих должностных обязанностей

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое , экономическое)

  • Опыт работы от 1 года в сфере сметного дела

  • Свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации в части сметного нормирования приветствуется

  • Знание программы система ПИР будет являться преимуществом

  • Опыт работы в режиме многозадачности

  • Уверенный пользователь пакета программ Ms Office (Word, Exсel, Smeta)

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»).
  • Дополнительное образование за счет предприятия.
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия.
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря.
  • Профсоюзная организация.