Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Оформление кадровых приказов: приём, увольнение, отпуска и др.;
• Сбор и проверка документов при трудоустройстве сотрудников, сбор подписей;
• Ведение графика отпусков и контроль его актуальности;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) — совместно с юристом (Положения, инструкции, регламенты и т.п.);
• Подбор кандидатов (по мере необходимости);
• Прочие поручения непосредственного руководителя.
• Работа с самозанятыми:
  • составление договоров оказание услуг (по готовому шаблону);
  • сбор подписей с обеих сторон, контроль обмена документами;
  • сопровождение договоров до завершения срока действия;

Требования:

• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь программ MS Office;
• Опыт работы не менее 2-х лет;
• Приветствуется умение работать с ИИ;

Условия:

• График работы: пн-чт с 11:30 до 20:00, пт с 11:30 до 19:00;