Ведущий инженер по эксплуатации

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: ИНТЕР РАО ОЦО
Уровень зарплаты:
от 121000 до 144000 RUR
Город:
Сочи
Транспортная улица 133
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На данный момент в филиале Сочинская ТЭС, открыта вакансия "Ведущий инженер по эксплуатации" ЭЦ.

Обязанности:

  • Проведение обходов и осмотров (в соответствии с утвержденным графиком) электротехнического оборудования, контроль соблюдения оперативным персоналом установленного режима работы электротехнического оборудования, действующих правил и инструкций;
  • Разработка новых и пересмотр действующих производственных инструкций, маршрутных карт обходов основного и вспомогательного оборудования, графиков работы и профилактических мероприятий оборудования для оперативного персонала электрического цеха;
  • Работа в автоматизированной информационной системе «Стандартное ТОРО»;
  • Составление заявки на электротехническое оборудование (инструмент и приспособления), не требующее монтажа.

Требования:

  • Высшее электротехническое образование;
  • Наличие 5 группы по ЭБ;
  • Знание основ электротехники, принципов работы силового высоковольтного и низковольтного электрооборудования;
  • Знание НТД: ПТЭЭС, ПУЭ, ПОТЭЭ и др. РД, инструкции;
  • Умение читать первичные схемы электроснабжения электростанции;
  • Умение организовывать производство работ по ремонту и техническому обслуживанию электротехнического оборудования.

Условия:

  • Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
  • Официальное трудоустройство с о дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График работы: 5/2;
  • Годовая премия (при выполнении показателей премирования филиалом) – 20% годового заработка;
  • Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
  • Дополнительный компенсационный пакет ежегодно на 62 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
  • Релокационный пакет (оплата аренды жилья, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, единовременное пособие на обустройство);
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.