Заместитель начальника центра обеспечения транспортной безопасности по кадрам и социальным вопросам

Обязанности:

1. организует работу специалиста по управлению персоналом, инженера по подготовке кадров.

2. обеспечивает Центр кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств.

3. формирует единую стратегию управления и развития персонала Центра на основе сочетания социально-экономических интересов работника с интересами производства, включая планирование карьеры руководящих работников.

4. осуществляет профессионально-квалификационное формирование и воспроизводство кадрового потенциала Центра.

5. участвует в работе по прогнозированию и определению потребности в кадрах на основе планов экономического и социального развития.

6. изучает деловые качества и другие индивидуальные особенности специалистов с целью подбора кадров на замещение должностей и создания резерва на выдвижение, осуществляет контроль за его обновлением и пополнением, способствует формированию состава кадров руководителей из утвержденного резерва.

7. участвует в организации работы по повышению квалификации, категории, и д.т. специалистов, рабочих.

8. принимает участие в подготовке специалистов и работников к аттестации, в разработке мероприятий по реализации рекомендаций аттестационных комиссий.

9. участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

10. обеспечивает укомплектование Центра профессиональными кадрами;

11. разрабатывает мероприятия по укомплектованию и снижению текучести кадров;

12. Другие обязанности, согласно должностной инструкции.

Требования:

• Высшее (управление персоналом, психология, менеджмент) образование;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства.
• Наличие повышения квалификации по специальности.

Условия:

• Предоставление полного социального пакета;
• Бесплатное медицинское обслуживание по ДМС;
• Гарантированная заработная плата два раза в месяц;
• Индексация заработной платы два раза в год;
• Возможность повышения квалификации, за счет работодателя.
• Детское летнее оздоровление в лагере "Айвазовский", дети с 7 до 14 лет, с оплатой путевки 60% от работодателя;
• Бесплатный проезд железнодорожным транспортом по Республике Крым от места жительства до места работы:
• Бесплатный проезд 1 раз в год по России.