Bean Counter — это полноценная бухгалтерская фирма, предоставляющая профессиональные услуги в области бухгалтерского учета, кадров и налогообложения для бизнеса, компаний и частных клиентов. Мы обслуживаем клиентов из разных стран и управляем международной командой сотрудников. Наша миссия — обеспечить максимальную эффективность, прозрачность и спокойствие в финансовых операциях наших клиентов.
-
Отличное знание английского языка (C1 и выше) — руководство, сотрудники и клиенты компании общаются только на английском.
-
Опыт управленческой или операционной работы (COO, операционный директор, project manager и т.д.).
-
Понимание бизнес-процессов и умение выстраивать системную работу команды.
-
Навыки стратегического и операционного планирования.
-
Способность анализировать эффективность процессов и предлагать улучшения.
-
Опыт координации задач между отделами и сотрудниками.
-
Ответственность, дисциплина, инициативность.
-
Умение работать под руководством основателя компании, быстро реагировать на приоритеты и задачи.
-
Высокая стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.
-
Навыки письменной и устной деловой коммуникации на английском.
Мы ищем операционного директора (COO), который сможет стать правой рукой руководителя компании и возьмёт на себя управление ключевыми внутренними процессами. В задачи входит организация слаженной работы отделов, контроль выполнения задач, анализ показателей эффективности, участие в принятии стратегических решений и ежедневное взаимодействие с руководителем.
Ваша цель — освободить основателя компании от операционной рутины, обеспечив стабильность, скорость и качество исполнения задач на всех уровнях.
Основные обязанности:
-
Быть способным также выполнять любые операционные задачи (научим и покажем)
-
Контроль и координация текущих операций компании.
-
Организация и оптимизация рабочих процессов между отделами.
-
Управление командой: распределение задач, контроль сроков и качества.
-
Подготовка и анализ отчетности по ключевым показателям.
-
Ведение внутренних коммуникаций и участие в решении стратегических вопросов.
-
Настройка и внедрение новых инструментов и процедур для повышения эффективности.
-
Сотрудничество с руководителем компании в вопросах роста, найма и развития команды.
В начале обучения и онбординга необходимо быть доступным в течение 03:00 до 12:00 по времени Калифорнии (13:00–22:00 по Москве). После прохождения обучения расписание может быть скорректировано в более удобное время.
Рабочий график составляет 9 часов в день с понедельника по пятницу.
Кроме того, требуется быть доступным до 4 часов в выходные дни — для контроля текущих процессов, решения оперативных вопросов и взаимодействия с руководителем при необходимости.
