Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: Группа Астон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Малышева 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что ждем от тебя:

  • Опыт в должности руководителя отдела маркетинга и рекламы от 2 лет;
  • Умение видеть связь между маркетинговыми проектами и задачами бизнеса;
  • Аналитические навыки. Умение собирать и оценивать информацию, сопоставлять факты и делать выводы на основе полученных данных;
  • Знание рынка недвижимости Екатеринбурга будет преимуществом.

​​​​​​​Задачи, которые могут стать твоими:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
  • Управление 6 направлениями: интернет-маркетинг, оффлайн-маркетинг, реклама риэлтора, контакт-центр и служба качества, выгрузка объявлений на агрегаторы, сопровождение продаж (ресепшен, CRМ, телефония);
  • Исследование рынка, ёмкости, потенциала, динамики, перспектив развития и др;
  • Анализ внутренних бизнес-процессов и показателей. Изучение практики компаний не смежных отраслей;
  • Разработка и декомпозиция маркетинговой стратегии в операционные программы и планы;
  • Управление организационной структурой организации, развитие, мотивация сотрудников отдела;
  • Брэндинг, как стратегическое управление направлением для создания добавленной стоимости. Формирование целевого имиджа для целевого потребителя;
  • Формирование инструментов для увеличения конверсии по сделке, стандартов технологий и способов обслуживания клиентов;
  • Управление бюджетом маркетинга.

Мы готовы предложить тебе:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц, оклад + ежемесячные премии. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Офис в БЦ Высоцкий;
  • 13 заработная плата, премия ко Дню Строителя;
  • ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);
  • Дружный коллектив;
  • Востребованные проекты, с которыми интересно работать;
  • Обучение профессиональным и личностным навыкам;
  • Корпоративная культура;
  • Поддержка в различных жизненных ситуациях.