Главный специалист отдела обустройства месторождений

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия находиться г. Новый Уренгой

Обязанности:

1. Обеспечение качественного, своевременного и безопасного выполнения строительно-монтажных работ подрядными организациями при обустройстве месторождений.

2. Формирование технической части Пакета-закупочной документации.

3. Анализ документов (ППР, ППРк, ТК) и выдача заключения о допуске подрядчика на выполнение строительно-монтажные работы.

4. Контроль своевременной выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ.

5. Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качество СМР, а также качество применяемых материалов, изделий, конструкций, согласно утвержденной проектно-сметной документации.

6. Контроль и формирование прогноза освоения капитальных вложений по объекту строительства на отчетный месяц и до конца года.

Требования:

1. Высшее профессиональное (строительное или техническое) образование;

2. Знание принципов и методов организации строительного производства и осуществления контроля над ним.

3. Знание нормативных документов в области строительства и умение работать с ними.

4. Знание строительных и сварочных технологий.

5. Знание технологии строительства.

6. Умение формирования технической части формирования Пакета-закупочной документации.

7. Умение работать с рабочей документацией.

8. Знание принципов формирования бизнес-плана.

9. Опыт работы с подрядными организациями;

10. Не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях в области строительства в нефтегазовой отрасли;

11. Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office, AUCAD и других инженерных программ.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании,
  • Официальное оформление по ТК РФ,
  • Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя, работа в г. Новый Уренгой
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
  • Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
  • Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
  • Полис ДМС,
  • Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.
  • Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.