Заведующий лабораторией - врач клинической лабораторной диагностики

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Инфекционная больница Калининградской области
Уровень зарплаты:
от 73150 до 91560 RUR
Город:
Калининград
улица Желябова 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • 1. Выполняет все обязанности врача-лаборанта в соответствии с должностными инструкциями.2. Организовывать и обеспечивать своевременное проведение исследований в лаборатории на уровне современных достижений медицинской науки и практики. Распределять работу между сотрудниками лаборатории. Осуществлять систематический контроль за работой сотрудников лаборатории, в том числе за качеством проводимых исследований. Знакомить лаборантов с новейшими методами лабораторных исследований, внедрять их в работу лаборатории. Консультировать врачей Инфекционной больницы по различным разделам лабораторной диагностики. Немедленно доводить до сведения главного врача или заместителя главврача по медицинской части, обо всех чрезвычайных происшествиях в лаборатории и о принятых мерах. Осуществлять контроль за качеством ведения всей медицинской документации лаборатории. Организовывать и проводить мероприятия по повышению квалификации персонала лаборатории. Участвовать в разработке должностных инструкций для сотрудников лаборатории на основе утвержденных положений в строгом соответствии с профессиональными стандартами. Отвечать за санитарное состояние лаборатории и выполнение персоналом требований санэпидрежима при работе с кровью и другими биологическими материалами. Обеспечивать условия по охране труда и техники безопасности сотрудников, контролировать соблюдение правил техники безопасности Инфекционной больницы. Проводить систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовить и представлять в установленные строки отчеты о работе, разрабатывать на их основе мероприятия по совершенствованию деятельности лаборатории. Своевременно доводить до сведения сотрудников лаборатории, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.

    Контролировать соблюдение всеми сотрудниками лаборатории правил внутреннего трудового распорядка Инфекционной больницы.

    Систематически проводить производственные совещания с персоналом лаборатории.

    Рационально организовывать труд лаборантов, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.

    Систематически повышать профессиональную квалификацию, путем чтения медицинской литературы, участия в семинарах.

    Обеспечивать своевременные заявки на необходимое оборудование, реактивы и т.п. для бесперебойной работы лаборатории.

    Контролировать рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов и другого оборудования.

    Проводить, с периодичностью не реже чем 1 раз в две недели, обходы лаборатории с целью изучения санитарного состояния.

    Согласовывать график отпусков сотрудников лаборатории на год, подготовленный старшим лаборантом, заверять своей подписью табеля учёта рабочего времени для начисления заработной платы, ходатайствовать о поощрении за труд и применении дисциплинарных взысканий сотрудников лаборатории, требования и другие документы.

    Проводить воспитательную работу в коллективе лаборатории, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения.

    Выполняет работу по подбору медицинских кадров:

  • налаживает работу с профильными учебными заведениями, запрашивает сведения о студентах, оканчивающих обучение по: Микробиологии, Биологии, Биохимии;
  • направляет учебным заведениям сведения об имеющихся вакансиях в лаборатории: врачей клинической лабораторной диагностики и медицинских лабораторных техников (фельдшеров – лаборантов), медицинской сестры стерилизационной;
  • проводит работу с учащимися образовательных школ по профессиональной ориентации в форме проведения тематических бесед о значимости профессии врача клинической лабораторной диагностики и фельдшеров - лаборантов, организует экскурсии по лаборатории, знакомит с персоналом.

    Строго соблюдать требования нормативно-технической документации.

    Оформлять необходимую учетно-отчетную документацию.

    Осваивать новые виды и методы исследований.

    Посещать научно-практическое общество врачей клинической лабораторной диагностики.

    Выполнять требования медицинской этики и деонтологии, соблюдать принципы строгой конфиденциальности и субординации.

    В установленном порядке по подчиненности обязан информировать обо всех нестандартных и чрезвычайных ситуациях, связанных с производственной деятельностью и жизнеобеспечением объекта.

    Соблюдать правила техники безопасности, охраны труда и санэпидрежима при работе в лаборатории, контролировать их выполнение средним и младшим медперсоналом.

    Повышать свою профессиональную квалификацию.

Требования:

  • наличие аккредитации "Клиническая лабораторная диагностика"
  • справка об отсутствии/наличии судимости
  • медицинский осмотр (при трудоустройстве)

Условия:

выплата при 1 трудоустройстве в размере 585000 рублей; оплата найма жилья до трех лет до 15000 рублей в месяц, оплата проезда и провоза багажа