Приветствуем. Дружному и сплоченному коллективу Опендайв, нужен надежный и амбициозный менеджер по работе с маректлпейсами ОЗОН и Яндекс Маркет.
О нас
Наша организация специализируется на розничной продаже снаряжения для дайвинга, снорклинга, подводной охоты и бассейна с 2009 года, то есть уже более 15 лет и мы абсолютный лидер на рынке в своей области.
Маркетплейсы, с которыми мы давно и успешно работаем: WB, Ozon, Яндекс.Маркет. У нас сильная большая команда. Своя инфраструктура (магазин в центре Москвы, склад, водители, сборщики, логистика, фотостудия, отдел маркетинга).
Цель на 2025-2026 год: вырасти в два раза от прошлого года. У нас достаточно много номенклатуры, для многих она может показаться весьма специфичной, но вообще это все про отдых на воде и получения удовольствия в отпуске!
Эта работа подойдёт вам, если Вы:
Имеете успешный и подтвержденный кейсами опыт в ведении магазинов на маркетплейсах Ozon и Яндекс Маркет;
Имеете понимание работы алгоритмов маркетплейсов и опыт использования инструментов для продвижения на площадках;
- Имеете глубокое понимание принципов работы воронки продаж (seo-оптимизация, ctr обложек, конверсия карточки, up/cross-sales, повторные продажи);
- Любите сложные и интересные задачи;
- Стремитесь к росту, регулярно учитесь новому;
- Привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто неспособны делать плохо;
- Про Вас можно сказать - внимательный, ответственный и честный;
- Мыслите не количеством потраченных часов, а полученными результатами
Условия:
- Удаленная работа с возможностью посещения ключевых объектов для обсуждения рабочих процессов.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на руки. Надежный оклад + % .
- Перспектива карьерного роста до операционного/коммерческого директора
- Возможность обучения различным курсам.
- Регулярный рост благодаря всем имеющимся для этого инструментам.
- Участие в становлении компании лидером среди рынка поставщиков маркетплейсов
- Полностью выстроенная инфраструктура (CRM, сервисы аналитики, система отчетности, система учета товарных остатков, система коммуникаций). Все сделано для максимальной результативности, а не бюрократических проволочек.
- Еженедельные планерки с командой, легкое и приятное общение внутри коллектива и с руководством.
- Если вы увидели себя в нашем коллективе, с удовольствием приглашаем вас на собеседование.
