Руководитель отдела E-COM (маркетплейсы OZON/Wildberries/Яндекс Маркет)

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: Текскоммерс
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Казань
Щербаковский переулок 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Юмарт - бренд домашнегo текcтиля. Прoизвoдим в Kaзaни, прoдаём пo вceй Poссии.

Мы приглашаем в нашу команду руководителя отдела электронной коммерции (OZON/WB/Лемана Про/ Яндекс маркет)

Обязанности:

  • Управление продажами на маркетплейсах: полный контроль эффективности и всех процессов на площадках Ozon и Wildberries;
  • Маркетинг: после вывода товара на площадку — управление ценами и остатками, запуск рекламных кампаний, планирование акций и специальных предложений;
  • Корректировка стратегии: на основе данных и обратной связи внесение изменений в тактику продвижения для достижения KPI;
  • Взаимодействие с командой: постановка т/з дизайнеру, менеджерам по работе с маркетплейсами;
  • Достижение результатов: обеспечение роста прибыли, увеличение объёма продаж, повышение отдачи от рекламы и выполнение всех целевых показателей.

Требования:

  • Опыт успешной работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon) от 3 лет;
  • Знание инструментов продвижения и аналитики на маркетплейсах: реклама, акции, рейтинги, метрики конверсии;
  • Уверенное владение аналитическими инструментами (Excel, системы аналитики маркетплейсов), умение работать с данными и отчетностью;
  • Ориентация на результат, проактивность, ответственность. Умение быстро реагировать на изменения рынка и находить новые точки роста.

Условия:

  • Достойная оплата труда: оклад от 120'000 (в зависимости от опыта) – реальный доход с KPI от 150'000 руб./мес (% от операционной или чистой прибыли - ведётся подробный и прозрачный административный учёт)
  • График и место работы: полная занятость, 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре города (Удаленная работа не предусмотрена – мы ценим командное взаимодействие);
  • Карьерный рост: карьерный рост до коммерческого директора

Дополнительно:

  • Адаптация и онбординг;
  • Дополнительное обучение - научим работать с новыми площадками.