Бизнес-аналитик лизинговой компании

Ключевая роль ― главное связующим звено между бизнес-заказчиками и разработчиками.

Ключевая задача ― превращать потребности в понятные требования и работающие решения.

Ключевые обязанности:

• Анализ и оптимизация процессов: Проведение интервью, описание и анализ бизнес-процессов в нотации BPMN. Выявление «узких мест», проблематики и формулировка предложений по оптимизации;
• Проектирование решений: Разработка концепций, технических заданий и спецификаций на доработки и автоматизацию в информационных системах 1С, Битрикс24, Docsvision. Формализация требований в виде пользовательских сценариев;
• Реализация улучшений: организация работ по внедрению изменений — самостоятельно или через координацию внешних разработчиков: постановка задач, контроль по ТЗ, приемка работ. Управление коммуникацией между заказчиками и разработчиками;
• Управление проектами: Полное ведение проектов по улучшению процессов — от идеи до внедрения, обучения пользователей и оценки результата;
• Проактивная поддержка: Решение инцидентов с фокусом на поиск и устранение их корневой причины. Инициация улучшений на основе анализа повторяющихся проблем.

Обязательные требования:

• Опыт от 2 лет в роли, связанной с анализом данных, процессов или систем (бизнес-аналитик, системный аналитик, администратор информационных систем);
• Практический опыт решения бизнес-задач с помощью 1С или Битрикс24: будь то доработки, настройка прав, создание отчетов или автоматизация рутинных операций;
• Умение структурировать информацию: опыт создания понятных инструкций, регламентов, спецификаций или технических заданий;
• Системное мышление: привычка искать первопричину проблемы, а не устранять ее симптомы.

Мы будем рады, если у вас есть (желательные требования):

• Опыт координации внешних исполнителей (разработчиков, консультантов).
• Навыки визуализации процессов (BPMN 2.0) и проведения рабочих встреч.

Наши ожидания от личных качеств:

• Проактивность и любопытство: Вы не просто выполняете задачи, а задаете вопрос «Почему это происходит?» и предлагаете улучшения.
• Коммуникативная гибкость: Вы способны объяснить одно и то же и техническому специалисту, и руководителю отдела продаж, находя нужные слова.
• Ориентация на результат: Вы понимаете, что ценность — это работающий и используемый бизнес-процесс, а не просто сданный в срок проект.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Достойная оплата и стабильность:

• Оклад + ежегодный пересмотр по итогам годовой работы;
• Ежеквартальный бонус по KPI, которые мы согласуем с вами в начале каждого квартала;
• Полное оформление по ТК РФ и белая зарплата с первого рабочего дня.

Гибкость и современный офис:

• Возможен гибридный формат (несколько дней в неделю в офисе). Мы ценим вашу эффективность, а не часы, проведенные за столом;
• Современный офис в 10 минутах от м. Лесная.

Развитие, которое вы почувствуете:

• Реальное влияние на процессы компании. Вы не будете «винтиком»: ваши проекты по автоматизации и оптимизации будут напрямую влиять на скорость и качество работы компании.
• Развитие компетенций. Курсы, сертификации или конференции, которые повысят ваш уровень знаний.

Что вас ждет в команде:

• Постепенное погружение в задачи. Вы сможете расти вместе с нами: от решения конкретных задач к управлению проектами под руководством опытного наставника.
• Прямой контакт с экспертом. Вашим руководителем будет IT-директор, который сам прошел путь от специалиста и понимает все нюансы работы.