Заместитель директора по персоналу

Приглашаем Вас на должность Замесителя директора по персоналу

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с миссией и целями компании.
• Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка и мотивация сотрудников.
• Развитие корпоративной культуры, поддержание ценностей компании и создание условий для командной работы.
• Разработка и внедрение системы карьерного роста для сотрудников.
• Взаимодействие с руководством для стратегического планирования численности персонала и эффективности бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
• Опыт работы в сфере HR на руководящих должностях от 3 лет.
• Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий.
• Умение эффективно взаимодействовать с руководством и строить доверительные отношения с коллективом.
• Лидерские качества, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании с сильной корпоративной культурой.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Возможность влиять на ключевые решения компании и участвовать в стратегическом развитии бизнеса.