Главный специалист/Начальник отдела закупок

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: ГСП-Нефтегазпереработка
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Благодатная улица 10к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии закупок в соответствии с бизнес-задачами Общества;
  • Оптимизация закупочной деятельности: достижение снижения себестоимости продукции, получение выгодных скидок и условий отсрочки платежа через регулярное взаимодействие с поставщиками;
  • Формирование и контроль исполнения ежемесячного плана закупок по Обществу;
  • Подготовка документов для проведения закупочных процедур;
  • Стратегический поиск поставщиков: идентификация и анализ потенциальных партнеров, оценка их ценовой политики и перспектив долгосрочного сотрудничества;
  • Планирование закупочных объемов и сроков для обеспечения бесперебойной поставки;
  • Ведение переговоров и контроль выполнения договорных обязательств с поставщиками;
  • Организация полного цикла поставки МТР (деловая переписка, подготовка и согласование договорных документов на основание протоколов закупки, постановка в оплату, соблюдение сроков отгрузки и поставки);
  • Обеспечение своевременного получения первичных бухгалтерских документов по курируемым отделом поставкам МТР, а также отражение поставок в системе учёта;
  • Контроль дебиторской задолженности при расчёте с поставщиками;
  • Подготовка документов для ведения претензионной работы (при необходимости);
  • Ведение и предоставление отчётности по результатам работы;
  • Подготовка служебных записок и официальных писем.

    Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере закупок от 3х лет;
  • Опыт работы в нефтегазовой отрасли или в крупной строительной компании от 2х лет;
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Необходимые знания компьютерных программ: MS Office, 1С.

    Условия:

  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Официальное оформление, белая заработная плата;
  • Оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой;
  • График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00;
  • Широкие возможности для профессионального развития: возможность участия в проектной работе, обучение от компании.