Привет от команды AdSensor!
Мы создаём продукт, который меняет подход к digital-рекламе.
AdSensor — аккредитованная IT-компания и инновационный сервис автоматического аудита рекламных кампаний. Мы помогаем бизнесу экономить до 18 % маркетингового бюджета и до 40 часов работы специалистов каждый месяц.
Наш продукт ежедневно анализирует кампании по 150+ параметрам, выявляя ошибки и точки роста, которые сложно заметить вручную.
Сейчас мы расширяем клиентский пул и ищем Digital Account Manager, понимающего специфику работы digital / рекламных / performance-инструментов. Он будет ключевым связующим звеном между клиентами и внутренней командой, будет отвечать за качество коммуникаций, выполнение финансовых показателей и развитие проектов.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести и поддерживать клиентов: ежедневная коммуникация, контроль задач и статусов;
-
Выстраивать долгосрочные отношения и развивать лояльность к компании;
-
Выполнять KPI по удержанию, развитию и сбору дебиторской задолженности;
-
Готовить и презентовать отчётность, проводить регулярные встречи с клиентами;
-
Контролировать исполнение обязательств и проектную документацию;
-
Участвовать в тендерах и подготовке предложений для новых клиентов;
-
Следить за финансовыми показателями: маржинальность, дебиторка, апсейл;
-
Собирать обратную связь и передавать инсайты продуктовой команде;
-
Работать в amoCRM: вести базу клиентов, обновлять статусы и фиксировать ключевые взаимодействия;
-
Решать конфликтные ситуации и находить оптимальные решения.
Ты нам подходишь если:
-
Имеешь опыт ведения B2B-клиентов и умеешь выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
-
Понимаешь специфику digital / рекламных / performance-инструментов;
-
Умеешь работать со смежными командами, ставить задачи и контролировать результат;
-
Разбираешься в финансовых показателях проекта: маржинальность, дебиторка, апсейл;
-
Грамотно презентуешь решения, уверенно проводишь встречи и переговоры;
-
Структурен, проактивен и умеешь приоритизировать задачи.
Предлагаем:
-
Удалённый формат работы;
-
График работы: полная занятость 5/2;
-
Конкурентный доход, обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + KPI);
-
Простор для роста: участие в масштабировании продукта и внедрении новых технологий;
-
Команда профессионалов, минимум бюрократии и максимум инициативы;
-
Поддержка и онбординг со стороны руководителя, sales-команды и HR-отдела.
Если ты считаешь, что подходишь нам — откликайся!❤️
Мы свяжемся с тобой в Telegram или WhatsApp.
