Биржевая линия 14
Мы создаём платформу, где ИИ-агенты сотрудничают как коллективный разум — каждый со своей памятью, целями и контекстом. Наша миссия — построить экосистему, в которой ИИ не просто отвечает, а понимает, планирует и взаимодействует.
Если тебе интересно не просто “управлять задачами”, а строить процесс рождения нового интеллекта, если ты чувствуешь драйв от организации исследовательских команд на границе науки и инженерии, если ты хочешь видеть, как ИИ становится партнёром, а не инструментом — тогда тебе к нам.
Обязанности:
- управление проектами: полный цикл R&D-проекта — от гипотезы и PoC до MVP и пилотной эксплуатации. Контроль сроков, ресурсов и приоритетов; формирование и поддержание roadmap, бэклога, проектной документации и отчетности;
-
работа с командой: координация разработчиков, ML-инженеров и аналитиков (приоритизация задач, декомпозиция и балансировка ресурсов между исследовательскими потоками, а также проведение митингов, ретроспектив и фасилитация командных сессий);
-
коммуникации: взаимодействие со стейкхолдерами, технической и бизнес-командами (согласование целей, презентация результатов, регулярная отчетность);
-
управление процессами: управление рисками, оптимизация процессов, обеспечение прозрачности и поддержка R&D-культуры в команде.
Требования:
- оконченное высшее образование;
- знание основ Agile, Scrum, Kanban и их адаптации для R&D-циклов;
- понимание жизненного цикла ML-моделей, LLM, fine-tuning и data management.
- опыт работы с multi-agent systems, LLM orchestration и фреймворками (LangChain, CrewAI и др.);
- знание DevOps-практик (CI/CD) и инструментов управления (Jira, Confluence, Notion);
- системное и аналитическое мышление, умение видеть полную картину, сохраняя стратегический фокус и не упуская важных деталей;
- развитые навыки коммуникации и фасилитации, умение мотивировать команду, создавать атмосферу доверия и креативности;
- глубокая заинтересованность в сфере AI, когнитивных систем и инноваций, открытость к обучению и исследованию новых подходов.
Условия:
- гибридный формат работы;
- дружная команда, в которой можно расти;
- участие в реальных проектах, где ценится инициативность;
-
ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;
-
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
годовые премии по результатам работы;
-
полис ДМС по истечении определенного срока работы;
-
более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
-
возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
-
несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;
-
заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
-
система адаптации с индивидуальными наставниками;
-
доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
-
бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
-
скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;
-
льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;
-
мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.