Большая Новодмитровская улица 23с6
Готовы выстроить HR-систему с нуля в растущей компании?
Мы — конструкторское бюро в составе промышленно-строительного холдинга «Teplowin» на рынке с 2005г. Наше современное производство в г. Клин (4000 м²) — это автоматизированные линии, штат из 150+ специалистов и мощность до 50 000 м² продукции в месяц.
Наше глубокое погружение в специфику НВФ и СПК подтверждается не только реализованными объектами, но и собственной образовательной программой для инженеров-проектировщиков.
Наша экспертиза — проектирование сложных фасадов. Мы работаем с лидерами рынка: Schüco, Reynaers, Alutech, Masttech, ТАТПРОФ, АЛМО, NordFox, РОНСОН, LEVEL GROUP, АО "Дон-Строй Инвест, Группа Родина, COLDY, Страна Девелопмент, SEZARD GROUP, АО "Маломосквия", ООО "Святой Михаил", АКВИЛОН и другими.
Что делать:
- Найм, адаптация и развитие сотрудников
- Разработка и внедрение KPI и системы мотивации
- Создание регламентов для всех отделов
- Ведение кадрового документооборота и списков сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий
- Автоматизация HR-процессов
Наши требования:
- Опыт работы HR-менеджером от 3 лет
- Знание полного цикла HR-процессов
- Опыт разработки регламентов и системы KPI
- Навыки работы с кадровым делопроизводством, знание трудового законодательства
Мы предлагаем:
- Оклад 100 000 ₽ + KPI
- Официальное трудоустройство
- Офис у м. Дмитровская
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация связи
Готовы построить современный HR-блок в успешной компании?
Откликайтесь на вакансию, чтобы обсудить детали!
