Контент-продюсер

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: EduPlat LTD
Уровень зарплаты:
от 140000 до 280000 RUR
Город:
Москва
проспект Аль-Фараби 7к4А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию по ключевым продуктам: Кайдзен Клуб, Кайдзен Слёт, Travel Mind и Год с Маргуланом;

  • Продюсировать контент от идеи до результата: писать сценарии коротких роликов, Reels, интервью и документальных форматов, формировать рубрики и нарративные серии;

  • Работать в эстетике бренда Margulan.info — высокий уровень продакшена, смысл, эмоции и энергия роста;

  • Формировать ТЗ для монтажеров, дизайнеров, SMM-менеджеров, контролировать сроки, качество и визуальное единство контента;

  • Разрабатывать гипотезы по воронкам лидогенерации через контент, выстраивать интеграцию с маркетингом (CRM, трекинг метрик, UTM), анализировать эффективность и проводить A/B-тесты.

Мы ждём, что вы имеете:

  • Опыт в продюсировании контента для образовательных, бизнес- или экспертных брендов (минимум 3 года);

  • Понимание логики контент-маркетинга, продаж через контент, воронок (Top-Mid-Bottom funnel);

  • Навык написания сценариев, режиссуры и сторителлинга;

  • Умение работать с аналитикой SMM и метриками лидогенерации;

  • Опыт управления подрядчиками (видео, дизайн, SMM);

  • Обязательный опыт создания медиаконтента для предпринимателей, инвест-клубов или образовательных платформ;

  • Эстетическое мышление, системность и высокий уровень самостоятельности;

  • Понимание философии Маргулана Сейсембая и ценностей кайдзен-культуры будет плюсом.

Что мы предлагаем:

  • Работу в компании-лидере в сфере онлайн-образования;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 по МСК, с 10:00 до 19:00 по Алматы;
  • Удаленный формат работы.

Дополнительные бонусы:

  • Доступ ко всем ресурсам для выполнения задач;
  • Рост внутри компании: сотрудникам всегда отдается приоритет;
  • Отсутствие формализма, ценим скорость и свободу в выборе инструментов;
  • Минимум бюрократии и руководство, ориентированное на партнерские отношения.