Административный ассистент HR-подразделения

Обязанности:

• Ведение документооборота управления подбора персонала ( согласование договоров с контрагентами и внутренними службами, контроль оплаты счетов, работа с закрывающими документами);
• Администрирование реферальной программы "Приведи друга" (Отслеживание испытательного срока рекомендованного кандидата, формирование служебной записки на выдачу премии рекомендателю , организация подписания оригиналов документов);
• Сопровождение выхода финальных кандидатов (от направления анкеты СБ до оформления на работу).

Требования:

• Опыт работы с документооборотом компании или крупного подразделения от 1 года;
• Знание ВНД и правил обеспечения безопасности информации;
• Умение правильно расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности;
• Опытный пользователь MS Office ( Word, excel на уровне работе с базовыми формулами ).

Условия:

• Гибридный режим работы ( 3 дня в офисе, 2 удаленно ). Офис находится в районе м. Москва-Сити;

• Корпоративная электронная библиотека;

• ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;

• Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей;

• Страхование при выезде за рубеж;

• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных

  жизненных ситуациях;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.