Руководитель проекта по построению ОЦО

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: ЭР-Телеком Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 20с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цель:

Руководить проектом по построению ОЦО. Отвечать за стратегическое планирование, запуск и успешную реализацию проекта централизации бизнес-функций.
Обеспечить переход от децентрализованных процессов к эффективной модели обслуживания с измеримым улучшением качества, скорости и стоимости операций

Обязанности:

  • Определение целей и стратегии создания ОЦО, подготовка бизнес-кейса и ROI.
  • Разработка проектного плана и дорожной карты с чёткими этапами, сроками и KPI.
  • Анализ текущих бизнес-процессов (as-is) и проектирование целевой модели (to-be).
  • Координация рабочих потоков: процессы, IT, персонал, помещения, коммуникации.
  • Управление командой проекта, включая внутренних сотрудников и внешних консультантов.
  • Разработка и согласование регламентов, SLA, governance-модели и системы отчётности.
  • Организация миграции функций и данных в ОЦО.
  • Построение системы контроля качества и оценки эффективности после запуска.
  • Управление рисками, изменениями и коммуникациями со всеми заинтересованными сторонами.
  • Подготовка и контроль бюджета проекта.

Необходимые знания:

  • Высшее экономическое/финансовое образование;
  • Не менее 5 лет опыта управления проектами трансформации бизнес-процессов, цифровизации или централизации функций (бухгалтерии, финансы, HR, закупки, IT-сервисы).
  • Участие в проектах создания или оптимизации ОЦО / SSC / GBS (Global Business Services) на уровне компании или группы компаний.
  • Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, ведения проектного офиса (PMO), управления изменениями (Change Management).
  • Желательно опыт работы в сложной группе компаний с распределёнными командами.
  • Глубокое понимание моделей операционной эффективности и централизованных сервисов.
  • Знание основ бухгалтерского и управленческого учёта по РСБУ и МСФО стандартам, принципов SLA и KPI, процессов P2P, O2C, R2R.
  • Понимание принципов Lean / Six Sigma / Kaizen и методологий оптимизации процессов.
  • Владение методологиями проектного управления (PMBOK, PRINCE2, Agile / Hybrid).
  • Знание инструментов цифровой трансформации (ERP, RPA, Workflow automation, BI).
  • Владение инструментами анализа и моделирования процессов (BPMN, ARIS, Visio и др.).
  • Уверенные навыки подготовки управленческой отчётности и презентаций.
  • Желательно опыт работы с учетными системами САП и 1С.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата
  • Участие в проектах федерального масштаба;
  • Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании;
  • Возможность влиять на развитие компании.