Менеджер по управлению изменениями

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: Черкизово, Группа предприятий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
  • Выплата белой заработной платы 2 раза в месяц без задержек
  • Годовая премия
  • Место работы: г. Москва, ул. Лесная 5Б
  • График работы 5/2 9:30-18:30ч
  • Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн и оффлайн тренинги, доступ к электронной библиотеке

Вам предстоит:

  • Реализовывать стратегию изменений, определять их состав, сроки и контрольные точки

  • Участвовать в задачах по управлению организационными изменениями в рамках проектов Департамента цифровой трансформации

  • Предоставлять базовую экспертизу в рамках направления

  • Исполнять и отслеживать исполнение плана проекта в части задач своего направления

  • Отслеживать отклонения от плана и управлять рисками

  • Участвовать в регулярной оценке готовности к изменениям

  • Организовывать обучение сотрудников

  • Формировать план коммуникаций, информировать сотрудников о целях и выгодах изменений

  • Оценивать результаты изменений, собирать обратную связь и готовить предложения по дальнейшей поддержке

  • Готовить материалы для отчетных и статусных мероприятий

  • Оценивать влияние изменений на бизнес-процессы и сотрудников

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в направлении управления организационными изменениями и знание процессов в рамках задач по управлению организационными изменениями будет преимуществом
  • Опыт планирования информационных коммуникаций для публикации во внутрикорпоративных СМИ, организации мероприятий с участием руководителей всех уровней, фасилитации
  • Готовность включаться в любые проектные задачи
  • Понимание принципов и подходов к планированию и организации обучения
  • Опытный пользователь MS Excel, Power Point, MS Visio, MS Project
  • Гибкость и готовность работать в условиях меняющего проектного окружения

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы