з/п не указана
                                    
                
                    
                    
                        
                            Москва
Тверская улица 22
                Тверская улица 22
                    
                    От 3 до 6 лет                
                
            Обязанности:
- Поиск и формирование команды по управлению объектами офисной недвижимости
- Разработка стратегического плана для страны на основе оценки текущего состояния и приоритетов
- Обеспечение применения стандартных операционных процедур по управлению объектами офисной недвижимости на локальных объектах
- Консолидация и оптимизация бюджета и предоставление отчетности для региональных и глобальных подразделений Workplace Experience
- Мониторинг эффективности через KPI, определенные Глобальной командой по управлению объектами офисной недвижимости, и предоставление отчетности
- Обеспечение высокого уровня удовлетворенности среди сотрудников
- Взаимодействие с Региональным отделом закупок, Глобальной командой по управлению объектами офисной недвижимости и локальным отделом закупок в рамках проведения тендеров
- Регулирование взаимоотношений с ключевым региональным контактным лицом по вопросам управления объектами офисной недвижимости
- Обеспечение внедрения ИТ-инструментов, необходимых для эффективного функционирования объектов
- Управление взаимоотношениями с арендодателем, координация реализации стратегии в области недвижимости, руководство проектами реконструкции/переезда и проектами субаренды
- Управление корпоративным автопарком в России и развитие отношений с поставщиками услуг и внутренними заинтересованными сторонами
- Услуги для сотрудников, такие как ресепшн, почтовая комната, транспорт, услуги питания, HSE, охрана труда
- Эксплуатация здания: техническое обслуживание, безопасность и охрана, энергоэффективность, уборка, управление отходами
- Эффективное управление изменениями для перехода от текущих операционных моделей к модели управления гостеприимством Workplace Experience
- Соблюдение локального законодательства в сфере оказания услуг, различных бизнес-требований, а также управление аутсорсинговыми операциями.
Требования:
- Высшее образование
- Более 5 лет профессионального опыта в сфере Workplace Experience, HSE, коммерческой недвижимости
- Высокий уровень владения английским языком, как устным, так и письменным, русский язык – родной
- Опыт в управлении проектами и контроле бюджета
- Знание стандартов и правил безопасности на рабочем месте
- Знание рынка коммерческой недвижимости
- Опыт организации переезда и ремонта
- Опыт управления многопрофильными и мультикультурными командами
- Внимание к потребностям клиентов и высокий уровень сервисных навыков
- Способность быть примером клиентоориентированного подхода и соответствующего поведения
- Безупречная репутация и высокое чувство ответственности
- Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения
- Самостоятельность, способность принимать решения в условиях неопределенности и управлять через влияние
- Понимание культурных различий
- Проактивность, гибкость, готовность работать в сложных условиях
- Креативность в поиске решений
- Навыки наставничества и развития команды
- Многозадачность и организационные навыки
- Стратегическое мышление с возможностью погружения в операционные детали
- Лидерские качества: формирование корпоративной культуры, укрепление чувства принадлежности к Санофи, мотивация команды на достижение общих целей
- Ориентация на результат и высокая исполнительность
- Отличные навыки коммуникации на всех уровнях — внутри компании и с внешними партнерами.
Условия:
- 
Достойное вознаграждение 
- Конкурентоспособная заработная плата
- Годовой бонус за выполнение индивидуальных целей
- Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работ
- 
Комфортные условия работы 
- Декретная позиция;
- Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
- Современная техника для работы
- Компенсация мобильной связи
- 
Забота о вашем здоровье 
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
- Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
- Профилактические обследования и генетические тесты
- Лекарственное обеспечение
- 
Забота о благополучии 
- Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
- Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
- 3 дополнительных дня отпуска
- Компенсация расходов на занятия спортом
- Система корпоративных скидок и льгот
 
                 
                