Руководитель по управлению объектами офисной недвижимости Россия

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: Sanofi
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тверская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поиск и формирование команды по управлению объектами офисной недвижимости
  • Разработка стратегического плана для страны на основе оценки текущего состояния и приоритетов
  • Обеспечение применения стандартных операционных процедур по управлению объектами офисной недвижимости на локальных объектах
  • Консолидация и оптимизация бюджета и предоставление отчетности для региональных и глобальных подразделений Workplace Experience
  • Мониторинг эффективности через KPI, определенные Глобальной командой по управлению объектами офисной недвижимости, и предоставление отчетности
  • Обеспечение высокого уровня удовлетворенности среди сотрудников
  • Взаимодействие с Региональным отделом закупок, Глобальной командой по управлению объектами офисной недвижимости и локальным отделом закупок в рамках проведения тендеров
  • Регулирование взаимоотношений с ключевым региональным контактным лицом по вопросам управления объектами офисной недвижимости
  • Обеспечение внедрения ИТ-инструментов, необходимых для эффективного функционирования объектов
  • Управление взаимоотношениями с арендодателем, координация реализации стратегии в области недвижимости, руководство проектами реконструкции/переезда и проектами субаренды
  • Управление корпоративным автопарком в России и развитие отношений с поставщиками услуг и внутренними заинтересованными сторонами
  • Услуги для сотрудников, такие как ресепшн, почтовая комната, транспорт, услуги питания, HSE, охрана труда
  • Эксплуатация здания: техническое обслуживание, безопасность и охрана, энергоэффективность, уборка, управление отходами
  • Эффективное управление изменениями для перехода от текущих операционных моделей к модели управления гостеприимством Workplace Experience
  • Соблюдение локального законодательства в сфере оказания услуг, различных бизнес-требований, а также управление аутсорсинговыми операциями.

Требования:

  • Высшее образование
  • Более 5 лет профессионального опыта в сфере Workplace Experience, HSE, коммерческой недвижимости
  • Высокий уровень владения английским языком, как устным, так и письменным, русский язык – родной
  • Опыт в управлении проектами и контроле бюджета
  • Знание стандартов и правил безопасности на рабочем месте
  • Знание рынка коммерческой недвижимости
  • Опыт организации переезда и ремонта
  • Опыт управления многопрофильными и мультикультурными командами
  • Внимание к потребностям клиентов и высокий уровень сервисных навыков
  • Способность быть примером клиентоориентированного подхода и соответствующего поведения
  • Безупречная репутация и высокое чувство ответственности
  • Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения
  • Самостоятельность, способность принимать решения в условиях неопределенности и управлять через влияние
  • Понимание культурных различий
  • Проактивность, гибкость, готовность работать в сложных условиях
  • Креативность в поиске решений
  • Навыки наставничества и развития команды
  • Многозадачность и организационные навыки
  • Стратегическое мышление с возможностью погружения в операционные детали
  • Лидерские качества: формирование корпоративной культуры, укрепление чувства принадлежности к Санофи, мотивация команды на достижение общих целей
  • Ориентация на результат и высокая исполнительность
  • Отличные навыки коммуникации на всех уровнях — внутри компании и с внешними партнерами.

Условия:

  • Достойное вознаграждение

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Годовой бонус за выполнение индивидуальных целей
  • Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работ
  • Комфортные условия работы

  • Декретная позиция;
  • Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
  • Современная техника для работы
  • Компенсация мобильной связи
  • Забота о вашем здоровье

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
  • Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
  • Профилактические обследования и генетические тесты
  • Лекарственное обеспечение
  • Забота о благополучии

  • Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
  • Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
  • 3 дополнительных дня отпуска
  • Компенсация расходов на занятия спортом
  • Система корпоративных скидок и льгот