Product Manager (Программа лояльности)

Что делать:

• Формировать и приоритизировать бэклог изменений программы лояльности и интерфейса её администрирования — на основе данных, обратной связи пользователей и запросов стейкхолдеров.
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики и конкурентного анализа.
• Принимать решения на основе данных, строить дерево метрик и следить за ключевыми показателями продукта.
• Ставить задачи команде разработки и смежным направлениям, контролировать реализацию.
• Собирать бизнес-требования со стейкхолдеров, а также презентовать и защищать перед ними решения команды.
• Делать постанализ, следить за ключевыми метриками и предлагать улучшения на основе результатов.

Для нас важно:

• Опыт работы продуктовым менеджером от 2 лет (уровень middle и выше).
• Понимание продуктовых метрик и опыт работы с качественными и количественными исследованиями.
• Умение принимать решения на основе данных и брать ответственность за результат.
• Навыки приоритизации, планирования и управления бэклогом.
• Опыт работы по Agile / Scrum, написания требований и взаимодействия с командой разработки.
• Умение мыслить стратегически: видеть продукт целиком, строить долгосрочное видение и доносить его до команды.
• Сильные коммуникационные навыки: договариваться, аргументировать, презентовать.

Будет плюсом:

• Опыт работы с программами лояльности.
• Понимание поведенческих и геймификационных механик (будет полезно для программы лояльности).
• Опыт запуска A/B-тестов и growth-экспериментов.
• Опыт работы с мобильными приложениями.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
• Компенсация занятий спортом после закрытия испытательного срока.