Менеджер по развитию клиентов

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: ПОЛАИР
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ижевск
Нагорная улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Полаир ищет в свою команду амбициозного менеджера по развитию клиентов.

Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже и сервисном обслуживании холодильного и технологического оборудования.

Холодильное оборудование использует большинство предприятий, а значит есть множество возможностей зарабатывать деньги вместе с нами.

Полаир это:

- 30-ти летний опыт успешной работы;

- Только проверенное оборудование отечественных и зарубежных брендов;

- Готовность к задачам любой сложности;

- Работа «под ключ» - поставка, монтаж, пуско-наладочные работы, сервисное обслуживание;

- Собственный автопарк и настроенная логистическая сеть;

Наши клиенты:

- Ижевский хлебозавод №3;

- Объединенная цветочная компания;

- Агропромышленный холдинг «Комос Групп»;

- Птицефабрика «Вараксино», Глазовская птицефабрика;

- ЗАО «Тандер» (магазины Магнит), Х5 Ритейл Групп (магазины Пятерочка);

- Группа компаний «РУСАГРО», Саратовский масло-жировой комбинат;

- Казанский молочный комбинат;

- Федеральная служба войск национальной гвардии РФ (Росгвария)

- Арктический и антарктический научно-исследовательский институт (г. Санкт-Петербург)

- Третьяковская галерея (г. Москва)

и многие другие

Что мы хотим:

  • Активные продажи продуктов и услуг компании;
  • Ведение полного цикла продаж (от первого контакта до завершения реализации проекта), координация реализации проекта;

  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами, предоставление информации о продуктах и услугах компании, выявление/формирование потребностей клиентов;

  • Выстраивание и реализация планов по развитию клиентов и территорий;

  • Умение обосновать наши предложения клиентам;

  • Взаимодействие со смежными службами Компании по реализуемым проектам (инженерная служба, сервисная служба, отдел закупок, бухгалтерия, отдел логистики);

  • Анализ рынка, предложений конкурентов.

Для нас важно:

  • Высшее/Среднее профессиональное (техническое) образование;

  • Нацеленность на развитие и результат;

  • Навык ведения переговоров;

  • Умение общаться с ЛПР;

  • Опыт работы с циклом сделки длительностью от 3 месяцев;

  • Опыт продаж на рынках B2B и B2G;

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Организаторские способности;

  • Готовность к командировкам.

Личные качества:

  • Ответственность, стрессоустойчивость;

  • Развитые коммуникативные навыки;

  • Умение работать в команде;

  • Лидерские качества

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода без верхней планки, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
  • Обучение, помощь опытных сотрудников, внимание и поддержка на этапе адаптации;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оформление по ТК РФ, соц.пакет.