Руководитель отдела закупок (Экспорт / международная логистика)

Дата размещения вакансии: 03.11.2025
Работодатель: Транс Маркет
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 212
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приветствуем тебя, кандидат!

Спасибо, что заглянул/а на нашу вакансию.

Мы — компания Транс Маркет, уже более 6 лет помогаем нашим клиентам уверенно ориентироваться в мире международной логистики.

В связи с ростом компании, развитии новых направлений деятельности бизнеса на рынках экспортной логистики и международной торговли, мы ищем руководителя отдела закупок автотранспорта, морского фрахт и международного ЖД.

Задачи:

  • Активно содействовать в закупке тарифов для текущих воронок продаж.

  • Вести воронку взаимоотношений с операторами, морскими линиями и авто перевозчиками.

  • Развивать систему мониторинга цен. Обеспечивать прозрачность, актуальность и точность информации.

  • Работать внутри кросс-функциональной команды с профессиональными клиентскими специалистами и опытными продажниками.

  • Отладить процессы экспортных перевозок: от заключения договоров до контрольных точек.

  • По факту проделанной работы, сформировать и запустить отдел закупок в экспорте: авто, море, ЖД.

  • Использовать свой опыт и связи для масштабирования бизнеса.

Ключевые компетенции:

  • Практика в организации экспортных поставок.

  • Работа с ATI, Ролис и другими специализированными программами

  • Опыт работы с ЖД-перевозками (поездные отправки, согласование ГУ-12).

  • Управление парком контейнеров и подвижным составом (включая аренду).

  • Организация поездных отправок.

  • Экспорт древесины и пиломатериалов.

  • Глубокое понимание специфики экспортных потоков в Китай.

  • Навыки проектного управления: стратегическое планирование, построение процессов, подбор команды, продажи, разработка и реализация концепции.

Мы предлагаем:

  • Сильную команду, готовую работать с лидером.

  • Возможность реализовать свою стратегию и идеи от бизнес-плана до результата.

  • Поддержку руководства компании и доступ к инфраструктуре.

  • Участие в масштабном проекте: создание с нуля экспортного направления и объединение импорт–экспорт в единую систему.

  • Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально).

    Мы ищем не просто специалиста, а партнёра по амбициям. Того, кто хочет не только выполнять задачи, но и влиять на результат. Нам нужен человек, который искренне увлечён своей работой, ценит командную энергию и готов смотреть на цели компании, как на свои собственные.
    Ответственность, стремление к развитию и желание создавать настоящее — вот что мы ищем. Если ты готов/а не просто следовать, а вести за собой и привносить новое, мы хотим увидеть твоё резюме!