улица Ленина 27
ПАО «Русолово» является оловянным дивизионом полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и на Чукотке.
В Публичное акционерное общество «Русолово» входит действующие – «Оловянная рудная компания», «Правоурмийское», «Территория» и строящиеся перспективные активы – «Пыркакайский горно-металлургический комбинат» и «Амурский металлургический комбинат». Предприятия оловодобывающего дивизиона обеспечены запасами минимум на 50 лет работы.
Производственно-технический отдел вправляющей компании приглашает на работу заместителя главного энергетика для работы вахтовым методом по графику 60/30.
Обязанности:
- Организация работы энергослужбы группы компаний.
-
Организация строительно – монтажных работ, проведение закупочных процедур,
формирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности.
- Ведение проектов по строительству энерго инфраструктуры вновь вводимых объектов
Требования:
- Образование высшее по профилю, группа электробезопасности 5-я
- Опыт работы в горнодобывающем предприятии на итр должностях от 5 лет.
-
Опыт технического перевооружения группы предприятий.
-
Фактические результаты перевооружения, строительства объектов, опыт внедрения энергоэффективных проектов.
Условия:
- Рабочее место: Хабаровский край, Солнечный район, рп. Солнечный
- График работы: вахтовый метод 60/30, 8-часовой рабочий день.
- Заработная плата: по итогам собеседования.
- Межвахта оплачивается
- Отпуск: 44 дня.
- Все затраты за счет компании:
- Проезд (компенсация проезда к месту работы и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (авиаперелет эконом класс, ж/д билеты класса плацкарт, автобус).
- Аренда квартиры .
7. Дополнительные социальные гарантии:
- Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
- Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
- Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
- Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
- Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
- Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно.
Благодарим за Ваш отклик!
Консультации по вопросам трудоустройства Вы можете получить по телефону, указанному в объявлении ниже или в офисе в р.п.Солнечный, ул. Ленина, 27 , каб. № 111. Режим работы: с понедельника по пятницу: с 9:00 до 17:00, с 13:00 до 14:00 обеденный перерыв.
Перезвоним по вашему резюме с 17:00 до 18:00.
