Я Денис, руководитель агентства Spirit Digital.
Мы уже пять лет в digital и вошли в топ агентств по SEO, контексту и автоматизации маркетинга.
В команде более 30 человек, но сейчас мы запускаем новое направление — AI-контент-завод.
Это отдельный отдел, где мы строим процессы с нуля и формируем систему продакшена коротких видео с помощью нейросетей и UGC-креаторов.
Что предстоит делать
-
управлять продакшеном видео (Reels, Shorts, TikTok)
-
искать и отбирать UGC-креаторов
-
ставить задачи по сценариям и монтажу
-
контролировать качество и дедлайны
-
выстраивать базовые процессы внутри направления
-
постепенно формировать систему управления проектами
-
помогать расширять производство с помощью автоматизации
В каждом проекте несколько креаторов, каждый делает от 30 до 60 видео в месяц. Задача менеджера — организовать всё так, чтобы поток контента был стабильным и управляемым.
Формат работы
-
работа полностью удаленная
-
оплата по-проектно
-
можно вести 2–3 проекта одновременно
-
нацелены на долгосрочное сотрудничество и развитие внутри направления
Мы ищем человека, который
-
умеет работать в условиях неопределенности
-
может навести порядок в хаосе и выстраивать процессы
-
имеет насмотренность в Reels, Shorts и TikTok
-
умеет коммуницировать с креаторами и подрядчиками
-
интересуется нейросетями и автоматизацией
Вы нам подойдете, если у вас есть опыт
-
продюсер коротких видео или TikTok-продюсер
-
менеджер по работе с креаторами
-
project manager в digital или продакшн-компании
-
контент-менеджер в SMM или продакшн-студии
-
креативный продюсер или координатор контент-команды
Что мы предлагаем
-
участие в создании нового направления с нуля
-
работу с AI-инструментами: ChatGPT, Make, Sora и другими
-
гибкий формат и реальную автономию в решениях
-
поддержку и обучение по ключевым процессам
-
возможность вырасти до руководителя направления
Если вы ознакомились с вакансией и хотите стать частью нашей команды и вместе развивать направление AI / UGC контента, то напишите в сопроводительном письме
1. про одну ситуацию, где вы довели дело до результата и за счет чего получилось довести до конечного итога.
Это может быть что угодно: проект, стажировка, свой блог, работа с командой, даже учёба — главное, чтобы был измеримый результат.2. Представьте, что вам поручили запустить мини-команду из трёх UGC-креаторов, которые делают по 10 Reels в неделю.
У вас нет чёткого регламента, только цель, чтобы контент был стабильно качественным и выходил вовремя.
Опишите коротко (3–5 предложений), как бы вы организовали процесс:
-с чего начали,
-как бы контролировали результат
- что считали бы показателем успешной работы.Так я смогу понять, что вы ознакомились с вакансией и вам интересно направление
-
