Привет! Мы - YARD, топ-3 компании России по пошиву обуви на заказ. Мы работаем уже более 8 лет, за это время нашими клиентами стало более 25 000 человек. Наш рейтинг отзывов на Яндекс Картах и Гугл картах 4.9/5 на основе более 1000 отзывов. Наша миссия: делать надежную, комфортную и красивую обувь, помогая людям чувствовать себя увереннее и выражать индивидуальность.
Сейчас мы ищем опытного специалиста на позицию Руководителя отдела маркетинга для разработки, внедрения и контроля маркетинговой стратегии компании.
А что по условиям? А вот:
- Удаленный формат работы, 5/2 с 9 до 18 мск;
- Прозрачная система оплаты: ежемесячный оклад 200 000 руб. + KPI до 50 000 руб. по факту выполнения задач KPI, совокупный доход до 250 000 руб. с первого месяца;
- Гибкий молодой коллектив и лояльная команда руководителей (у нас реально легкая атмосфера, на собеседовании докажем);
- Корпоративные скидки на пошив обуви у нас спустя 6 месяцев работы в компании;
-
Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
-
Дистанционные встречи всей командой совместно с собственником компании ежемесячно по Итогам месяца;
-
Подарки от компании на Дни рождения, Новый год и другие праздники.
Чем предстоит заниматься?
-
Разработка и соблюдение маркетинговой стратегии;
-
Достижение плановых показателей отдела ежемесячно: количество лидов с платных источников трафика, количества лидов из органики, ДРР;
-
Работа с базой, увеличение количества повторных продаж с помощью CRM-маркетинга и иных рекламных инструментов;
-
Постановка планов и декомпозиция по выручке, лидам, конверсиям и прибыли;
-
Планирование, управление и контроль рекламных активностей и маркетинговых мероприятий;
-
Запуск новых каналов продвижения и лидогенерации, работа с контент-стратегией;
-
Самостоятельное формирование бюджета. Вы сами должны решать, сколько сотрудников, ресурсов нужно вам для достижения плана продаж;
-
Найм и управления подрядчиками.
Задачи на испытательный срок:
- Спустя 2 недели - аудит маркетинга компании. Выявление сильных и слабых сторон и выдвижение гипотез, как изменить слабые стороны и как усилить сильные стороны;
- Спустя месяц - план маркетинговых активностей на предстоящий месяц (2-й мес работы) + декомпозиция плана (цифры).
Ты точно нам подходишь, если:
- Умеешь работать с аналитикой и говоришь "на цифрах";
- Имеешь релевантный опыт работы с похожей нишей B2C;
- Знаешь, как развить маркетинг и брать ответственность за результаты.
Как попасть в команду?
- Откликнись и напиши в своем сопроводительном письме, почему тебя привлекла наша вакансия;
- Первичное интервью с HR;
- Интервью с операционным директором;
- Ты в танцах!
Оставляй свой отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!
