Территориальный менеджер В2С (Воронеж)

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Sintec Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:

- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;

- HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.

Хочешь стать частью команды профессионалов и работать в крупной компании федерального уровня? Тогда наша вакансия Территориального менеджера для тебя!

Нам нужен коллега, у которого есть:

  • Опыт планирования, постановки задач, обеспечение условий для выполнения планов продаж в регионе, построения дистрибуции, MML;
  • Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
  • Опыт управления ЭТК (набор, обучение, постановка задач и контроль их выполнения);
  • Знание рынка ГСМ (будет преимуществом).

Какие будут задачи:

  • Управление B2C-продажами на территории Воронежской области: sell in и sell out, построение дистрибуции;
  • Анализ рынка вверенного направления, конкурентной среды;
  • Поддержание и развитие клиентской базы дистрибьютора на территории;
  • Проведение обучающий мероприятий, презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Комфортный график работы: 5/2 с 9:00-18:00 (разъездная работа);
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + бонус, возможность влиять на свой доход);
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Компенсация мобильной связи;
  • ДМС;
  • Уникальную возможность получить опыт в команде акул продаж и новые экспертные знания в продукте;
  • Руководитель-наставник, готовый прийти на помощь;
  • Возможности карьерного роста (предыдущий сотрудник перешел на позицию выше).

Скорее откликайся и присоединяйся к команде лучших, мы ждём тебя!