Токарь

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Теплоэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что предстоит делать:

  • Токарная обработка и доводка сложных ответственных деталей и инструментов с большим количеством переходов по 2 классу точности, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях
  • Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами
  • Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов
  • Окончательное нарезание профиля червяков по 8-9 степеням точности
  • Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валов с калибровкой сложного профиля

Требования к кандидатам:

  • Среднее/Среднее-специальное образование
  • Опыт работы в должности от 1 года
  • Разряд не ниже 4-го

Мы предлагаем:

  • ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

  • Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
  • Рабочее место по адресу: Нижегородский (набережная Гребного канала, 1); Сормовский (ул.Алебастровая, 91); Приокский (ул. Ларина, 20)
  • График работы Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
  • Оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
  • Официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы)
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
  • Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
  • Система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе
  • Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
  • Подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников
  • Корпоративный транспорт