Менеджер по продажам услуг обучения (В2В)

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: EcoStandard group
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Новосибирск
Ядринцевская улица 69/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.

Наша компания динамично развивается и расширяется, мы ищем специалистов в свой дружный коллектив.

Чем предстоит заниматься:

  • Привлекать клиентов к работе с нашим Учебным центром для оказания услуг обучения в сфере Охраны Труда, разработке и аренде учебных курсов, а так же специализированного ПО для автоматизации процессов в сфере Охраны труда. Все виды обучения в сфере ОТ и их периодичность регламентируются законодательством РФ и являются обязательными для специалистов Компаний.
  • Вести телефонные переговоры и личные встречи с разными сегментами бизнеса, выявлять потребности в обучении, сопровождать клиента до момента подписания договора.
  • Фиксировать данные о клиентах в CRM системе (Битрикс24)

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы в сфере продаж В2В (телефонные переговоры, проведение презентаций)
  • Готовность следить за обновлениями в области охраны труда и предоставлять клиентам актуальную информацию
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
  • Стабильная заработная плата: оклад 50 000 рублей+ KPI 35 000 рублей + бонусы.
  • Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
  • Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
  • Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
  • Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
  • Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
  • Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
  • Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!