Мы — образовательный проект в сфере медицины.
Создаём курсы повышения квалификации для врачей (Москва и область), проводим очные практики и запускаем мини-программы по инфузионной терапии и смежным направлениям.
🚀 Компания растёт: за год — с 1 до 6 млн оборота, цель к марту — выйти на 10 млн и масштабировать продуктовую линейку (гибридные программы, новые мини-продукты, обновление флагмана).
Нам нужен Руководитель отдела продукта, который построит систему продукта «как в EdTech компаниях», но с академическим качеством медицинского образования.
Ключевая задача роли
✅ Выстроить продуктовую линейку и показатели качества обучения (NPS, CSI, COR, TR).
✅ Вести до результата существующие продукты и запускать новые.
Твоя зона ответственности — продукт и его результат.
Продукт, который должен создать руководитель
Доработка флагманского курса (перезапись части уроков, упаковка, допродажи).
Обновление текущих мини-курсов — разработка плана улучшений.
Запуск новых мини-продуктов (1 новый продукт каждые 2 месяца).
Построение клиентского пути и рост LTV.
Создание отдела кураторов и сопровождения студентов (4–5 человек).
Внедрение аналитики по курсам и метрикам (на базе GetCourse).
Использование нейроинструментов / «нейро-сотрудников» для оптимизации процессов.
KPI (к которым нужно прийти до 1 марта):
-
NPS > 70% (по B2B — >50%)
-
CSI > 80% (или не ниже 8/10)
-
COR ≥ 70% (доля студентов, завершивших обучение)
-
TR > 80% (достигли целей обучения)
Первый этап (ноябрь–декабрь):
📊 выстроить аналитику и определить «точку А».
Обязанности
-
Управление тремя направлениями продукта:
• методология (методолог + эксперты-врачи),
• кураторы-врачи и сопровождение студентов,
• сопровождение техподдержки (1 человек в подчинении). -
Распаковка спикеров/врачей и работа с экспертами.
-
Управление контентом и досоздание материалов.
-
Разработка регламентов, контроль метрик, аналитика.
-
Организация очных практик и гибридного формата обучения.
Вы подойдёте, если у вас есть:
Must have:
-
опыт в разработке образовательных продуктов (EdTech / DPO / корпоративное обучение);
-
умение собирать ОС у ЦА, работать с аналитикой курса;
-
управленческий опыт (от 4 человек);
-
навык доведения продукта до результата (не «выпустить», а «построить и улучшить»).
Будет плюсом: -
медицинское / нутрициологическое образование;
-
опыт работы с врачами/экспертами;
-
опыт запуска или масштабирования продукта «с нуля».
Не подойдёт, если вы «мне всё понятно, у меня был миллион запусков», нам важна вовлеченность и желание строить продукт.
Условия
-
Фикс на испытательном сроке: 150 000 ₽ / мес
-
С 2-го месяца: фикс 150 000 + 50–60 тыс. KPI + бонус за разработку новых продуктов
-
Оформление: ИП / СМЗ, после ИС — оформление обсуждается
-
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
-
Возможны командировки на очные практики (Москва)
-
Подчинение: СЕО
Почему это может быть вашим проектом
-
Компания на этапе масштабирования, амбициозный рост.
-
Роль с влиянием: вы создаёте отдел продукта с нуля.
-
Академический подход, а не инфобизнес и «запуски ради запусков».
