Mayflower — технологическая компания, меняющая индустрию развлечений, выводя её на новый уровень восприятия и вовлечения.
Мы развиваем стримминговую платформу, у которой более 700 млн активных юзеров каждый месяц. Мы верим: предоставляя людям лучший и высококачественный опыт живых трансляций, мы можем вместе справляться с новыми технологическими вызовами и строить продукт №1 в мире.
Сейчас мы ищем Senior Recruiter на временный контракт 6 месяцев. А если сработаемся, то есть возможность остаться с нами навсегда :)
Обязанности
-
Вести полный цикл подбора IT и Non IT вакансий от брифа с нанимающим менеджером до принятия оффера кандидатом;
-
Строить партнерские отношения с нанимающими менеджерами: собирать аналитику по воронке найма, находить вместе пути решения проблем в найме;
-
Управлять воронкой найма: обеспечивать прозрачность, точное прогнозирование и выполнение KPI/SLA;
-
Активно искать лучших специалистов, используя современные инструменты сорсинга;
-
Использовать аналитику подбора для отслеживания эффективности, выявления узких мест и непрерывного улучшения процессов;
-
Заботиться о кандидатском опыте, делая каждый этап взаимодействия профессиональным, прозрачным и человечным.
Требования
-
4+ лет опыта в рекрутинге в сфере ИТ и digital, включая поиск Product Managers, Project Managers; инженеров (РНР/Go; JS на React; Auto QA, ML, DevOPs) и специалистов бэк-офиса (Legal, Finance, HR).
-
Глубокие знания полного цикла рекрутинга — от формирования профиля до принятия оффера — с опытом международного найма и релокации.
-
Умение выстраивать стратегическое партнёрство с нанимающими менеджерами: давать консультации, влиять на принятие решений и обучать лучшим практикам подбора.
-
Сильные навыки управления воронкой рекрутинга: планирование, прогнозирование и обеспечение стабильного потока кандидатов;
-
Отличные коммуникативные и переговорные навыки, развитый эмоциональный интеллект;
-
Широкая сеть профессиональных контактов и понимание международных рынков талантов;
-
Знание английского - не ниже уровня B2.
Условия
Мы знаем, что лучшие профессионалы раскрывают потенциал в комфортных условиях. Поэтому у нас:
-
Полностью удалённый формат работы (но убедитесь, что вы сможете работать из своей локации);
-
Конкурентное вознаграждение по временному контракту;
-
Рост и влияние — участие в масштабируемом проекте с возможностью влиять на технические и организационные решения;
-
Культура признания — программа поощрений от коллег, где отмечаются значимые вклады каждого члена команды.
Хочешь строить будущее индустрии развлечений вместе с нами?
Присоединяйся к Mayflower. 🚀
