Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов.
• Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.

• Работа в БАРС, СЭД

Требования: образование (высшее или среднее профессиональное), знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства, работы с базами данных и персональными данными. Также важны навыки оформления документов,