Начальник отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Агентство Бизнес и Кадры
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — одно из крупнейших предприятий России по производству горной техники. Наш уникальный комплекс объединяет все этапы создания сложнейших машин: от выплавки стали на собственной металлургической базе до финальной сборки. Мы — это современные многопрофильные производства, мощное энергетическое хозяйство и команда профессионалов, которые создают технику для горной промышленности.

Ключевые задачи:

  • Организация полного цикла снабжения предприятия материальными ресурсами для бесперебойного производственного процесса, ремонтно-эксплуатационных и хозяйственных нужд.
  • Планирование и контроль потребности в материалах и ТМЦ (годовое, квартальное, текущее), формирование и управление неснижаемыми запасами.
  • Формирование, контроль исполнения и анализ бюджета закупок и запасов ТМЦ.
  • Мониторинг и анализ дебиторской и кредиторской задолженности по договорам поставки.
  • Поиск, анализ и оценка поставщиков, ведение и актуализация реестра альтернативных поставщиков.
  • Организация процесса заключения договоров, контроль за их исполнением.
  • Контроль логистики, сроков доставки и условий хранения ТМЦ на складах.
  • Оптимизация расходования оборотных средств и работа с неликвидными запасами.
  • Руководство работой по ведению и актуализации данных в корпоративной ERP-системе.

Требования:

  • Высшее образование (техническое/экономическое).
  • Опыт успешной работы в сфере снабжения/закупок на производственном предприятии от 3 лет, включая опыт руководства отделом.
  • Глубокое понимание производственных процессов и планирования потребности ТМЦ.
  • Опыт формирования и контроля бюджета закупок.
  • Навыки ведения переговоров и заключения договоров, сильные аналитические способности.
  • Уверенное владение ПК (MS Office, 1С или другие ERP-системы).

Что мы предлагаем кроме достойной зарплаты:

Социальный пакет:

  • Компенсация питания.
  • Доставка до работы служебным транспортом (Копейск, Челябинск).

Забота о здоровье:

  • Собственный профилакторий на территории завода.
  • Спортивно-оздоровительный комплекс.

Корпоративный отдых:

  • База отдыха для сотрудников и их семей.